目次
労働関係法規の適用
雇用関係の開始
公民権・労働憲章
労働条件
人事制度
安全衛生・労災
就業規則
労働条件の変更
企業の再編・組織変更時の雇用保障
雇用関係の終了及び終了後
雇用平等
職場における人権
非正規雇用
外国人労働者
著者等紹介
野川忍[ノガワシノブ]
東京学芸大学教授、2009年4月1日より明治大学大学院法務研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
労働関係法規の適用
雇用関係の開始
公民権・労働憲章
労働条件
人事制度
安全衛生・労災
就業規則
労働条件の変更
企業の再編・組織変更時の雇用保障
雇用関係の終了及び終了後
雇用平等
職場における人権
非正規雇用
外国人労働者
野川忍[ノガワシノブ]
東京学芸大学教授、2009年4月1日より明治大学大学院法務研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。