内容説明
大卒女性の就職後の歩みを研究することは、男女平等や男女共生の観点からだけでなく、今後の労働市場を考えるうえでも大切である。本書は、高学歴女性の就業について、大規模なアンケート調査や企業、個人に対するヒアリング調査により、需給両面から明らかにしたプロジェクトの研究結果を、一般向けにフィードバックしたものである。
目次
第１章 大卒女性の現状と雇用管理の変化―コース別管理とファミフレ
第２章 女性の労働供給と世代効果―擬似コーホート・データを利用した実証分析
第３章 派遣社員が増える理由―女性一般職と派遣労働者、情報化の関係から
第４章 外資系で働く、官公庁で働く―民間企業での働き方とくらべて
第５章 高学歴女性と継続就労―就労選好と就労行動の関係を探る
第６章 大卒新入女性社員が２０代で会社を辞めるとき
第７章 大卒女性の再就業の状況分析
第８章 就職活動をする前に立ち止まって―就職活動をひかえた女子学生、若い女性社員へのアドバイス
第９章 大卒専業主婦は何をしているのか
第１０章 高学歴女性の職業とライフコース
著者等紹介
脇坂明［ワキサカアキラ］
１９５３年富山県生まれ。京都大学大学院博士課程修了。現在、学習院大学経済学部教授。専攻は労働経済、女性労働。主著に『会社型女性―昇進のネックとライフコース』同文館、１９９０年。『職場類型と女性のキャリア形成・増補版』御茶の水書房、１９９８年
冨田安信［トミタヤスノブ］
１９５３年香川県生まれ。大阪大学大学院後期課程修了。現在、大阪府立大学経済学部教授。専攻は労働経済。主著に『職場のキャリアウーマン』（共著）東洋経済新報社、１９８８年
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