内容説明
本研究は、イギリスにおける18世紀から19世紀の第3・4半期にかけての制定法たる「主従法」とコモン・ロー上の「主従法」の展開過程を雇用契約法の形成という視角から歴史的かつ実証的に検討することによって、イギリス雇用契約法の歴史的性格を明らかにすることを目的としている。
目次
第1章 制定法たる「主従法」の生成―初期「主従法」期における雇用契約法
第2章 制定法たる「主従法」の展開―1823年法期における雇用契約法
第3章 制定法たる「主従法」の崩壊―1867年法と1875年法
本研究は、イギリスにおける18世紀から19世紀の第3・4半期にかけての制定法たる「主従法」とコモン・ロー上の「主従法」の展開過程を雇用契約法の形成という視角から歴史的かつ実証的に検討することによって、イギリス雇用契約法の歴史的性格を明らかにすることを目的としている。
第1章 制定法たる「主従法」の生成―初期「主従法」期における雇用契約法
第2章 制定法たる「主従法」の展開―1823年法期における雇用契約法
第3章 制定法たる「主従法」の崩壊―1867年法と1875年法