中国ビジネスのリーガルリスク―中国人の法意識と商事・労働紛争解決法

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  • サイズ A5判/ページ数 224p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784535516038
  • NDC分類 335
  • Cコード C3032

内容説明

中国の最新立法動向とその問題点を徹底整理し、商事紛争解決法および労働契約法・人事労務管理の法実務を事例に則して具体的に解説する。

目次

第1章 対中ビジネスの法務問題(政治・経済体制および経済の発展過程;法制度から生じる問題 ほか)
第2章 中国人の法意識(中国人の法意識の概念;権利意識 ほか)
第3章 紛争処理法の現状と課題(民事裁判;仲裁 ほか)
第4章 人事労務管理と法実務(労働契約法の概要;労働契約・人事労務管理にかかわる主な争点 ほか)
第5章 中国ビジネスにおける今後の課題(企業統治の概念;会社法改正に伴う企業統治の改革と外資企業への適用―監査役会、独立取締役 ほか)

著者等紹介

梶田幸雄[カジタユキオ]
1954年生れ。中央大学大学院法学研究科博士後期課程修了。博士(法学)。現在、麗澤大学外国語学部教授。ほかに、北京航空航天大学法学部兼任教授、漢鼎法律事務所特約顧問、青森中央学院大学地域マネジメント研究所客員研究員。専門分野は、中国法、国際取引法、企業法務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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