出版社内容情報
社員が元気で業績もいい企業のユニークな事例に学ぶ「真に生産性を高めて成果を出す働き方」
内容説明
なぜ、あの会社はうまくいっているのか？…働く人の「幸せ」を重視して好循環を生み出している組織とワークスタイル、１２社の事例。前野隆司教授（慶應義塾大学・幸福学）との対談も収録！
目次
第１章 みんなが気づき始めた「働き方と組織」の大変化
第２章 「ワークスタイル」の見直しで、会社も社員も幸せになる
第３章 信じればうまくいく？「性善説」が成り立つ組織を実現するには
第４章 ひとりでも仕事ができる時代に組織に属する意味とは
第５章 職場にプライベートや個人の全体性を持ち込むとどうなるか
第６章 「やりたいこと重視」で職場を選ぶ「プロジェクト型」の働き方
著者等紹介
やつづかえり［ヤツズカエリ］
働き方専門ライター。１９９９年一橋大学卒。２００９年デジタルハリウッド大学院修了。コクヨ、ベネッセコーポレーションで１１年間勤務後、フリーランスに。教育系ウェブサービスやアプリの企画・開発の支援を行ないつつ、組織人の新しい働き方、暮らし方を紹介するウェブマガジン『Ｍｙ Ｄｅｓｋ ａｎｄ Ｔｅａｍ』の運営を開始。２０１６年から２０１８年３月まで、暮らしから始まる働き方提案メディア『くらしと仕事』の編集長を務める。現在は、フリーライターとして、とくに「あたらしい働き方・組織のあり方」に関して精力的に取材・執筆を行なっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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