医療・社会福祉法人「経営変革」の教科書―地域包括ケアシステム時代に勝ち残る

渡辺 充彦/竹重 俊文/渡辺 征克【著】

日本実業出版社（2016/09発売）

• サイズ A5判／ページ数 229p／高さ 21cm
• 商品コード 9784534054289
• NDC分類 498.16
• Cコード C0034

出版社内容情報

地域包括ケアシステムにむけて、医療・社会福祉法人の淘汰が始まる。勝ち残る法人の条件とは

渡辺充彦［ワタナベミツヒコ］

渡辺征克［ワタナベマサカツ］

竹重俊文［タケシゲトシフミ］

目次

第１章　規制緩和と収益メカニズムの崩壊
第２章　「経営」とは何か
第３章　経営を機能させるフレームワーク
第４章　変革を加速する「７つの技法」
第５章　変革を失敗しないために
第６章　変革にむけて最初の一歩を踏み出す

著者等紹介

渡辺充彦［ワタナベミツヒコ］
ヒューマンウェア・コンサルティング株式会社取締役副社長。英国国立ウエールズ大学経営学修士、早稲田大学経営専門職大学院経営学修士（ＭＢＡ）。日本経営品質賞審査リーダー（２０１１‐１４年）。「掲げた理念と現場で再現された実体が同じ状態になる」ことを方針として、エネルギー・金融・マスメディア・医療・福祉・製造・小売り・行政と広範囲に支援。支援実績は１００組織を超える

竹重俊文［タケシゲトシフミ］
一般社団法人地域ケア総合研究所所長。１９７４年長野県東御市（旧北御牧村）入庁、８３年保健係で終末期の高額な老人医療費に出会う。９８年民間法人にて地域包括ケアシステムの先駆けとなる在宅医療・介護の連携を実践。２０１０年地域ケア総合研究所設立。行政、海外視察、現場経験から「三者（国民・事業者・行政）の自覚と覚悟・あるべき姿（気づいて頂くための活動）」を推進中

渡辺征克［ワタナベマサカツ］
ヒューマンウェア・コンサルティング株式会社常務取締役。明海大学大学院経済学修士、早稲田大学経営専門職大学院経営学修士（ＭＢＡ）。日本経営品質賞審査リーダー（２０１４年）。規制から自由化への移行対応戦略を軸に、中小企業、新聞業界、医療・福祉事業者、小売業などへの企業変革支援を行う。福祉業界においては独自の離職欲求理論モデルを開発し、離職逓減を推進（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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