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なぜか「目にとまる人」になる100のルール

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  • サイズ B6判/ページ数 222p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784534049933
  • NDC分類 336.04
  • Cコード C0030

内容説明

大勢の中にいても目にとまる人がいる。目立とうとしているわけでもないのに、なぜか目にとまる。なぜか人の話題にのぼる。本書ではそんな人になるための法則をまとめた。「仕事の基本」を少し超えた、即効性のあるスキル。

目次

第1章 「若いのにすごいね」と目にとまる人のルール(スピードの出し過ぎはむしろ安全;仕事が早いと言われるカギはスピードよりスタート ほか)
第2章 「楽しそうに仕事をする」ので目にとまる人のルール(最初の人は記憶に残る;前例がないとはチャンスがあるということ ほか)
第3章 なぜか「まわりに人が集まる」ので目にとまる人のルール(人それぞれの当たり前;「頑張ってるね」より「頑張ったね」 ほか)
第4章 「周囲も驚く成長スピード」で目にとまる人のルール(上司の関心、課題、期待に先回りせよ;誰がやっても同じ仕事はない ほか)
第5章 「何であの人はいつも元気なの」と目にとまる人のルール(やる気よりやれる気;人の力を借りる力も実力のうち ほか)

著者等紹介

福田稔[フクダミノル]
穴吹教育総合研究所所長。中小企業診断士。社会保険労務士。慶応義塾大学卒業後、現在は専門学校を核とした穴吹カレッジグループで人材育成、研修、教材開発などに携わる。系列専門学校の理事。大学卒業後、大手スーパーに就職。最後は東京本社に勤務。30歳を前にUターンで郷里岡山の専門学校に転職。30歳の新入社員として再出発する中で、社会保険労務士などの国家試験に合格(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

Chiharu Kubota

2
結構好きかも。なかなか現場に密着した親しみのある内容。2013/01/31

もっちゃん

1
ワンフレーズでまとめられているので、さくっと読み終わった。後で気になったフレーズをまとめてみよう。何かの時に思い出して、ヒントになるやも。2013/10/22

やなぎ

1
現実的な意識改革ができそう。「しっぽを振るから犬はかわいい」というのは確かに!という感じ2013/01/01

torii daiki

0
特に得るものなし。2017/12/30

ポップ430

0
〆は一に前の80点に価値がある!仕事のフライングは大歓迎。ほうれん草は1分だけいいですか?完了報告は義務。「目的は一つ、目標は複数、手段は無限!」感謝と謝罪には賞味期限、だから「謝会人」 最初の人は記憶に残る!前例がないのは「チャンス」があるということ!安売りしない。一番の種類は何でもよい。種まきなくして開花なし!見方を変えると味方が増える!「もう」と「終わり」はセット、「さあ」と言おう! 知識は錆びても習慣は残る!教えてくださいを口癖に!2017/07/31

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