内容説明
仕事で人がぶつかる「壁」の共通のパターンと、そうなる「原因」を明らかにし、解決するための「考え方や行動の法則とルール」を明確に示す。
目次
１ 壁の正体を見極めよう―誰もがぶつかる一二の壁
２ 成功する仕事の組み立て方を覚えよう―何をするか、どこからやるかがすぐにわかる仕事のゴールデンルール
３ 信頼される人間になろう―自分の会社人生を左右する信頼力の磨き方
４ 時間の使い方をマスターしよう―人の二倍深く三倍多く仕事をこなす時間管理のコツ
５ 好感を持たれるＰＣ作法を身につけよう―メールとファイル作成とスケジューリングのエチケット
６ 評価される仕事をしよう―上司と会社があなたを評価する理由／評価しない理由
７ 合っていること／やりたいことが見つからなくてもあせらない―今現在に集中することで未来への道が見えてくる
著者等紹介
津田陽一［ツダヨウイチ］
経営コンサルタント。１９６１年大阪生まれ。関西学院大学経済学部卒業後、全国農業協同組合連合会（現ＪＡ全農）に入社。９０年に国内系経営コンサルティングファーム日本エル・シー・エーに入社し、中小企業から業界最大手企業まで、純日本企業から外資系企業や官公庁まで、さまざまなビジネスとマネジメントの現場を体験する。９９年米国ジェネラル・エレクトリック（ＧＥ）社の日本の金融ビジネス拠点ＧＥキャピタル・コンシューマー・ファイナンスに入社。伝説のＣＥＯジャック・ウェルチが世界に広めた経営改善手法シックス・シグマの指南役、マスターブラックベルトとして数々のプロジェクトや事業部の立ち上げを担当。２００５年にＧＥを退社。現在エスプール総合研究所において、経営における価値観体系の構築、若手やミドルのリーダーシップ開発など、ワークハピネスあふれる会社の実現を目指した教育・コンサルティング活動に精力的に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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