出版社内容情報
厳しい環境下で、各企業はリストラ策に取り組んでいる。賃金カット、配転、首切りは珍しくない。しかし、これもやり方を間違うと大きな混乱を引き起こすもとになる。トラブルのもとになる「やってはいけないこと」を具体的ケースでやさしく解説。
内容説明
「配転」「賃金カット」「雇用調整」これらも法律を守り、手順を踏まないととんでもない混乱を引き起こす。「やってはいけない」リストラ策をケーススタディで具体的に示す。経営者から一般社員まで必携の一冊。
目次
第１章 雇用調整によるリストラ
第２章 人件費の見直しによるリストラ
第３章 業務や組織の見直しによるリストラ
第４章 経費削減等によるリストラ
第５章 リストラと経営者・労働組合の責任
終章 リストラ問題七つの留意点
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