出版社内容情報
「30万人の正式雇用を目指す」――昨年度の政府の重点課題に盛り込まれた就職氷河期問題。
コロナ禍の影響もあり、この目標が実現する気配はまったくない。
「失われた20年」の泥をかぶった彼らの問題はいまだ解決していないばかりか、
将来的には41万人もの生活不安定者を生み、8兆円の生活保護費追加が必要になるなど、
当事者やその家族だけの問題ではない、日本社会の大きな懸案の1つとなっている。
また足元では、コロナ禍による企業の採用見送りが、
新たな不遇の世代を生みだすのではないかという、懸念の声も高い。
本書では、氷河期世代が置かれた現状を分析したうえで、
あるべき支援・取り組みについて提言し、また、20年前と同じ過ちを繰り返さないために
どのような雇用のしくみ、セーフティネットをもうけるべきかなど、
「不遇の若者」を生み出さないための社会のあり方について考える。
内容説明
「このままでは就職氷河期世代の135万人が高齢貧困に陥りかねない」―“忘れ去られた若者たち”はいつしか年を重ね、いまや日本社会にのしかかる重い課題となっている。これから何が起こるか、どうすれば状況を改善できるか、コロナ禍の影響はどうか。自らも氷河期世代のエコノミストが、過去・現在・未来を俯瞰しつつ分析し、新たな不遇の世代を生み出さない社会のしくみを考える。
目次
はじめに 「氷河期」は終わらない
第1章 日本が直面する「氷河期由来」問題―今そしてこれから何が起きるか
第2章 なぜ不遇の世代は生み出されたのか―氷河期がたどった足跡
第3章 「忘れ去られた若者たち」の20年後―氷河期世代の実情
第4章 どうすれば状況を改善できるか―支援の在り方を考える
第5章 次なる氷河期を生み出さないために―海外の事例に学ぶ
第6章 コロナ・ショックと氷河期世代の未来―今後20年をどう設計するか
著者等紹介
下田裕介[シモダユウスケ]
株式会社日本総合研究所調査部主任研究員/マクロ経済研究センター国際経済グループ長。2005年東京工業大学大学院修了、同年三井住友銀行入行。06年日本経済研究センターへ出向後、08年日本総合研究所調査部マクロ経済研究センター。米国経済、国内経済を担当。14~17年および19年より国内経済グループ総括(現・国内経済グループ長)。17年三井住友銀行経営企画部金融調査室(兼務、~18年)。専門は内外マクロ経済、世代間問題(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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