内容説明
なぜ日本の会社は女性の力を活かせないのか？企業が陥りがちな失敗例をもとに、女性キャリアコンサルタントがその問題点を浮き彫りにするはじめての「女性活用」徹底ガイド。
目次
第１章 女性を活かせない会社にもう未来はない（なぜ今、「女性活性化」なのか；女性活用は女性だけの問題ではない；これからの会社に必要な要件とは）
第２章 女性活用はまず意識改革から（本当に女性は活かされていますか？；働く女性たちは悩んでいる；女性活用の第一歩は「意識改革」）
第３章 キーワードは「メンター」「ロールモデル」（女性の意識改革のために必要なこと；働く女性にはメンターが不可欠；間違いだらけのロールモデル選び）
第４章 職場の「男子更衣室」脱皮計画（男性社会の「暗黙知」を見直す；まだまだ気づかない職場のタブー；大切なのは「人間としてつきあう」こと）
第５章 女性を活かす上司、潰す上司（女性を活かせない管理職は男性も活かせない；大切なのは管理職の「人間力」；つまり女性を活かす管理職とは？）
第６章 実践・女性活用「最初の一歩」（何から始める？女性活用の第一歩；こんなときどうする？女性活用Ｑ＆Ａ）
著者等紹介
植田寿乃［ウエダヒサノ］
エム・アイ・アソシエイツ株式会社取締役。キャリアコンサルタント、エグゼクティブコーチ。筑波大学芸術専門学群卒業後、ベンチャーリンク、アスキーなどを経て、１９９１年ＡＮＡビジネスクリエイトにてマルチメディア事業部長。１９９８年独立し、有限会社Ｑｕｅを設立。２００５年より現職。「女性リーダー育成セミナー」「モチベーション・リーダーシップ」「エグゼクティブのための人間力アップコース」「ストレス＆モチベーションマネジメント」等のオリジナルカリキュラムの企業研修や、「女性を活かす組織、潰す組織」「魅力あるリーダーが持つ人間力とは」等の講演を多数実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
