内容説明
採用解禁時期繰り下げも怖くない！ＷＥＢ活用やインターンシップなど、ノウハウやトレンドを解説。「本当に採りたい人」に出会うための計画的な進め方がわかる。
目次
第１章 新卒採用マーケットを理解する
第２章 採用活動１―事前準備
第３章 採用活動２―学生を集める
第４章 採用活動３―選考
第５章 内定から入社後のフォロー
第６章 採用活動に関する法律を理解する
第７章 トレンドをつかみ、新しいツールを活用する
著者等紹介
岡崎仁美［オカザキヒトミ］
就職みらい研究所所長。１９９３年株式会社リクルートに新卒入社。以来、一貫して人材関連事業に従事。営業担当として中堅・中小企業を中心に約２０００社の人材採用・育成に携わった後、転職情報誌『Ｂ‐ｉｎｇ関東版』編集企画マネージャー、同誌副編集長、転職サイト『リクナビＮＥＸＴ』編集長、『リクナビ』編集長を歴任。２０１３年３月、株式会社リクルートキャリアの新卒事業本部内に、「調査」「研究」「情報発信」を目的とした組織である就職みらい研究所を設立し、所長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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