日経文庫 メンタルヘルス入門

島 悟【著】

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）（2007/04発売）

• サイズ B40判／ページ数 189p／高さ 18cm
• 商品コード 9784532111359
• NDC分類 498.8
• Cコード C1247

内容説明

ストレス、心の病、問題を抱えた部下への対応方法など、管理者に求められる知識を体系的に解説。管理者なら最低限知っておきたい必須知識。

目次

１　なぜ職場のメンタルヘルスが重要か（心の健康が悪化している；増え続ける職場のストレス；メンタルヘルスとは心の健康の保持・増進；組織にとってのメンタルヘルス対策の意義）
２　心のトラブルが起きるメカニズム（ストレスについて知ろう；私たちが持っているストレスへの対処方法；ストレス反応には三つの種類がある；ストレス反応には個人差がある；ライフサイクルとメンタルヘルス）
３　知っておきたい心の病―症状と治療法（うつ病；パニック障害（不安発作）
そのほかに知っておきたい心の病）
４　組織でメンタルトラブルを防ぐ（産業保健における国の対策；企業と管理監督者には安全配慮義務がある；組織で取り組むストレスマネジメント；復職の進め方）
５　管理者が知っておきたいメンタルトラブル予防法（役割が大きいラインによるケア；傾聴法で聞き上手になる；早期発見のためのポイント）

著者等紹介

島悟［シマサトル］
１９５１年京都生まれ。１９７５年慶應義塾大学医学部卒業。医学博士。日本鋼管病院神経科医長・精神衛生室長などを経て現職。専門は勤労者のメンタルヘルス。クリニックではＥＡＰ事業を展開し、産業保健スタッフ・管理者向けの研修などを幅広く行う。厚生労働省の「働く女性の身体と心を考える委員会」「過重労働・メンタルヘルス対策等実施支援委員会」「職場におけるメンタルヘルス対策のあり方検討委員会」「メンタルヘルス教育等カリキュラム作成委員会」等の委員や、地方公務員安全衛生推進協会「メンタルヘルス二次予防対策研究会」委員を務めた。現在、精神科医。産業精神保健研究所所長・神田東クリニック院長。京都文教大学人間学部臨床心理学科教授。世界精神医学会産業精神医学部門長。日本ＥＡＰ協会会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ろぶくん]

入門編としてちょうどいい。後半は職場の管理者向け。

2021/08/31

[かい]

会社側のメンタルヘルスの本。超入門なので読みやすい。更に深めたいと思ったら別の本で深める必要があると思います。セルフケアについては別に著書があるので、そちらを参照とのこと。 昨今職場でのメンタルヘルス問題が増えてきており、職場でのケアも重要になってきている。部下を近くで見ている上司からのラインのケアは特に重要。メンタル問題はまず身体から出る。 メンバーのメンタルケアの為にも、普段から信頼関係を築く必要があると思います。そして上司自身へのケアも時には必要。中間管理職の人ってほんとに大変だと思った。

2021/12/26

[masa]

話を聴くコツ ①信頼していると、ポジティブな要素を示す。 ②疲れ ストレス 等の言葉を使う ③心配していると伝える ④評価面談ではないと伝える ⑤初めに、使ってよい時間を伝える ⑥話してくれてありがとう ⑦大事なことだから産業医にも伝えておこう

2017/05/04

[駿ばぱ]

さすが新書版。かなり頭の整理がつき、忘れていたことも思い出しました。が、果たしてメンタルヘルスマネージメントを現場で意識している企業がどのくらいあるのだろうという疑問は相変わらず残ります。意識してないのではなくて、意識できないのかもしれません。メンタルヘルスマネージメントの重要性はわかっていても、どうしていいのか現場ではわかっていないというのが、私の経験上から言えることです。経営として、大きなリスクの一つなんですけどね;^_^A どうすることがいいんでしょう？

2014/01/22

[レコバ]

入門の入門といった感じ。

2016/03/10