出版社内容情報
労働条件や就業上守るべき規律を定めた就業規則は、いわば職場の法律。人事・労務に関係するトラブルは、まずこの規則に従って解決されている。労働基準法や雇用保険法の改正に基づいて書き改めた新版。
内容説明
労働条件や働くうえで守るべき規律を定めた就業規則は、いわば職場の“憲法”である。人事や労務に関係するさまざまなトラブルは、この規則に従って解決される。人事部門や組合関係者にとって、すぐに役立つようポイントを解説した実務書。労働基準法や雇用保険法、高齢者雇用安定法の改正に基づいて、書き改めた。
目次
１ 就業規則の基礎知識
２ 就業規則の作成と変更
３ 就業規則と他の法規範との効力関係
４ 労働慣行
５ 就業規則各項目の問題点と個別条項
６ 就業規則の不利益変更
著者等紹介
外井浩志［トイヒロシ］
１９５５年福岡県に生まれる。１９８１年東京大学法学部卒業。１９８５年弁護士登録。現在、弁護士（安西・外井法律事務所）
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