知識創造の経営―日本企業のエピステモロジー

野中 郁次郎【著】

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）（1990/12発売）

• サイズ A5判／ページ数 278p／高さ 22X16cm
• 商品コード 9784532075149
• NDC分類 336
• Cコード C3034

内容説明

知識の創造・共有システムを確立するには？経営組織の硬直化をどう打破するのか？知的エリートの養成法とは何か？企業変革を成功させる条件を探り、エピステモロジー（知識論）に基づく「組織学新モデル」を示す。

目次

第１章　経営理論における知識と情報（バーナード理論と知識；サイモン理論と情報・知識；マクロ情報処理パラダイム―コンティンジェンシー理論；経営的知識と共有された知識体系；組織における曖昧さと決定―組織の非合理性理論；新しい組織理論の探索）
第２章　組織的知識創造理論（知識と情報；組織的知識創造モデル）
第３章　組織的知識創造のマネジメント（企業組織と知識創造；ミドル・アップダウン・マネジメントの提言）
第４章　企業における知識創造―事例研究（トップダウン・マネジメントとボトムアップ・マネジメント；花王の製品開発のマネジメント；日産自動車の企業変革のマネジメント；組織的知識創造のマネジメントの普遍性）
第５章　組織的知識創造の課題と超克（日本的知識創造経営の特質；日本的「知」の方法論の文脈；日本的「知」のシステムの逆機能；日本的「知」の方法論とシステムの再構築に向けて）