目次
第1章 なぜ、あなたの履歴書は書類審査をパスできないのか?
第2章 履歴書を改造すれば、誰だって書類審査にパスできる
第3章 なぜ面接でおじけづいてしまうのか
第4章 こうすれば、あなたの自信がみるみる上がる―魔法の4ステップ
第5章 資格ブランディング
第6章 本当に求められる人材とは?
著者等紹介
上村英樹[カミムラヒデキ]
ストーリー就活アドバイザー。株式会社スペック代表取締役社長兼グループCEO。1972年大阪生まれ。関西大学経済学部卒業後、JR西日本入社。その後、独立。現在は、人材会社や物流会社など、4社の企業オーナーとして人や組織の好転を演出する活動を行っている。主に、人の心を動かす経営メソッド「ストーリー経営」を提唱し、学生や転職求職者に対しても、自身のストーリー性をアピールする就活メソッド「ストりー就活」の普及に努める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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紫
5
多くの就活助言の1つと割り切れば、これもありかも。学生は、できるだけ多くの助言を得て欲しい。エントリーシートは業者が採点する、と言う事が分かった事が、私の個人的な収穫。2012/09/05
SAGA
3
読みやすかった。・これまでに、一番時間をかけたこと(もの)はなんですか?・これまでに、一番お金を投じたこと(もの)はなんですか?この質問を自分にして30個ずつ、キーワードをリストアップしていくというのはやってみようと思いました。2011/09/02
烏鳥鷏
1
「Facebookを通して有名人と知り合いになって、その事を面接でアピールしよう」「youtubeにPR動画をうpしよう」というアドバイスが腑に落ちない。Facebookとtwitterとyoutubeがやたら出すぎ。最後は、筆者が運営している会社が開いてる講座を受けて就職に有利な資格を得よう、という宣伝で終わった。いまいちである。2011/11/12
あづまパパ
1
履歴書の書き方2011/08/31
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- 和書
- 建築家の隠された生活