内容説明
労働関係法令の全容と運用上の問題を、平成１０年～１１年の大改正を織り込み、労働問題専門の弁護士が詳述した実務指針。本書は、複雑かつ多様化しつつある採用から退職までの各種法規則と実務上何が問題かを、労務関係者のために労働問題専門の弁護士がその豊富な経験をもとに解説した実務の指針である。
目次
第１部 個別的労使関係（基本原則と求人・採用；人事権；服務規律と懲戒権；就業規則；労使協定；賃金；労働時間・休暇・休日；休暇；女性・年少者；安全衛生；災害補償；福利・厚生；解雇・退職；労働保険・社会保険；労働基準監督行政）
第２部 集団的労使関係（労働組合；団体交渉・労使協議；労働協約；団体行動と争議行為；不当労働行為）
