組織論の日本的展開―サイモン理論を基軸として

個数:
  • ポイントキャンペーン

組織論の日本的展開―サイモン理論を基軸として

  • 出版社からのお取り寄せとなります。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷までの期間】
    ■1~3週間程度

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆上記期間よりも日数がかかる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆品切れ・絶版等により入手できない場合がございます。
    ◆品切れ・絶版等の確認に2週間以上かかる場合がございます。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
  • 店舗受取サービスはご利用いただけません。

  • ●この商品は国内送料無料です。
  • サイズ A5判/ページ数 185p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784502679605
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C3034

内容説明

色褪せる事なき経営学の泰斗の論考。企業の経営行動とは?企業の組織とは?意思決定のメカニズムとは。

目次

第1章 企業組織の研究方法について
第2章 企業の組織
第3章 社会の中の企業
第4章 グローバル・ビジネスとヒューマン・セキュリティ
第5章 テイラーからITへ―経営理論の発展か転換か
第6章 サイモン理論とその日本的展開
第7章 人工システムの構築について
第8章 問題解決の技術
第9章 企業の経営理論
第10章 文科系教育改革の基本的方向

著者紹介

稲葉元吉[イナバモトキチ]
1935年生まれ。1961年横浜国立大学経済学部卒業。1968年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。1968年横浜国立大学経営学部専任講師。1969年横浜国立大学経営学部助教授。1981年横浜国立大学経営学部教授。1991年~1993年横浜国立大学経営学部長、大学院経営学研究科長。1994年~1996年横浜国立大学大学院国際開発研究科初代研究科長。1996年~1997年横浜国立大学学長補佐。1998年横浜国立大学退官

山倉健嗣[ヤマクラケンシ]
1950年生まれ。1973年横浜国立大学経営学部卒業。1979年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。1979年横浜国立大学経営学部専任講師。1980年横浜国立大学経営学部助教授。1993年横浜国立大学経営学部教授。2005年~2007年横浜国立大学経営学部長。2007年~2009年同企業成長戦略研究センター長。2004年度~2006年度公認会計士(国家試験)第二次試験委員。現在、横浜国立大学経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)