組織論の日本的展開―サイモン理論を基軸として

個数:

組織論の日本的展開―サイモン理論を基軸として

  • 提携先に在庫がございます【僅少】
    (※複数冊ご注文はお取り寄せとなります)
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷予定日】
    ■午前0時~午前10時までのご注文は「翌々日~3日後に出荷」
    ■午前10時1分から午後(夜)11時59分までのご注文は「3日~4日後に出荷」

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫状況は刻々と変化しており、ご注文手続き中やご注文後に在庫切れとなることがございます。
    ◆出荷予定日は確定ではなく、表示よりも出荷が遅れる場合が一部にございます。
    ◆複数冊をご注文の場合には全冊がお取り寄せとなります。お取り寄せの場合の納期や入手可否についてはこちらをご参照ください。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)をご利用いただけます。
    【カートに入れる】を選択後に全国店舗の中からお受け取り店をご指定下さい。詳細はこちら
  • ●この商品は国内送料無料です。
  • サイズ A5判/ページ数 185p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784502679605
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C3034

内容説明

色褪せる事なき経営学の泰斗の論考。企業の経営行動とは?企業の組織とは?意思決定のメカニズムとは。

目次

第1章 企業組織の研究方法について
第2章 企業の組織
第3章 社会の中の企業
第4章 グローバル・ビジネスとヒューマン・セキュリティ
第5章 テイラーからITへ―経営理論の発展か転換か
第6章 サイモン理論とその日本的展開
第7章 人工システムの構築について
第8章 問題解決の技術
第9章 企業の経営理論
第10章 文科系教育改革の基本的方向

著者紹介

稲葉元吉[イナバモトキチ]
1935年生まれ。1961年横浜国立大学経済学部卒業。1968年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。1968年横浜国立大学経営学部専任講師。1969年横浜国立大学経営学部助教授。1981年横浜国立大学経営学部教授。1991年~1993年横浜国立大学経営学部長、大学院経営学研究科長。1994年~1996年横浜国立大学大学院国際開発研究科初代研究科長。1996年~1997年横浜国立大学学長補佐。1998年横浜国立大学退官

山倉健嗣[ヤマクラケンシ]
1950年生まれ。1973年横浜国立大学経営学部卒業。1979年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。1979年横浜国立大学経営学部専任講師。1980年横浜国立大学経営学部助教授。1993年横浜国立大学経営学部教授。2005年~2007年横浜国立大学経営学部長。2007年~2009年同企業成長戦略研究センター長。2004年度~2006年度公認会計士(国家試験)第二次試験委員。現在、横浜国立大学経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)