内容説明
労働供給の面では、若年労働力の減少と高齢労働力の激増、女性労働力の量的・質的拡大，高学歴者や外国人労働者の増加等。労働需要の面では、３次産業における雇用需要の持続的拡大、パート労働者や派遣労働者など非正社員の急増、雇用調整と失業率の変動、労働時間の短縮・弾力化や勤労者意識の変化など、変化の著しい労働経済の諸問題について、どのような政策課題が存在しているかを示し、問題解決のための検討を行っている。
目次
第１部 就業および失業の構造変化と要因（就業構造の変化と要因；就業形態の多様化と非正社員問題；女性労働者の雇用問題と男女雇用機会均等；高齢労働者の雇用問題；失業構造の変動と雇用調整）
第２部 賃金、労働時間および労使関係の構造と変化（賃金制度，賃金水準と賃金格差の現状と課題；最低賃金と生活保護問題；労働時間の短縮と弾力化；労使関係）
著者等紹介
笹島芳雄［ササジマヨシオ］
１９６７年東京都立大学卒業。１９７３年ブラウン大学大学院修了。１９６７～８６年労働省勤務。その間、１９７６～７７年には経済企画庁調査局に出向、また１９８０～８３年にはＯＥＣＤ（経済協力開発機構）社会労働教育局に出向。１９８６年明治学院大学経済学部助教授。現在、明治学院大学経済学部教授。主な活動等：厚生労働省「これからの賃金制度のあり方研究会」座長（２０００～２００７）。厚生労働省「男女間の賃金格差問題に関する研究会」座長（２０００～２００１）。人事院「能力・実績の評価・活用に関する研究会」座長（２００１～２００２）。中央労働委員会関東地方調整委員会委員長（２００２～現在）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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