内容説明
業務遂行、会議の進行、上司と部下のコミュニケーションなど多くの合併企業や海外進出企業で「なぜうまくいかないのか？」と問題になっているテーマを取り上げ、事例を挙げながら解決の道筋を示す。
目次
第１章 異文化コラボレーター
第２章 異文化ビジネス環境におけるファシリテーティング
第３章 異文化ビジネス環境におけるコーチングとメンタリング
第４章 企業価値の浸透と促進の３つの方法―タイトヨタを事例として
第５章 異文化チームとコンフリクト
第６章 合併企業における異文化コラボレーターの仕事
著者等紹介
海野素央［ウンノモトオ］
明治大学政治経済学部助教授。心理学博士。明治大学政治経済学部卒業、米国国際経営大学院修士課程修了、Ｕ．Ｓ．インターナショナル・ユニバーシティ博士課程修了専門は異文化ビジネス論。異文化間コミュニケーション論。産業・組織心理学
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