内容説明
Jクラス(若手社員)、Sクラス(中堅社員)、Mクラス(管理職層)の各クラスの人材育成と活用を実現するため、社員の意志を尊重し、適性に対応した、新しい制度の導入と運用の実際を分かりやすく解説。
目次
第1章 人事をめぐる経営環境の変化と複線型人事制度
第2章 複線型人事制度の組立て
第3章 専門職制度の確立
第4章 複線型人事制度の効果的運用のキーポイント
第5章 複線型人事制度と賃金管理のすすめ方
第6章 複線型人事制度導入事例
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