出版社内容情報
最新の研究成果を盛り込みながら、古典と共に基本をコンパクトにまとめた教科書。経営の視点に加え働く人の視点も重視し、リモートワークなど近年注目されるトピックも網羅。
内容説明
ダイバーシティ、リモートワーク、モラル…。働く人の視点を重視しながら最先端の知見とともに基本を学ぶ。
目次
１ 人的資源管理の全体像（人的資源管理の概要；人的資源管理のコンテキスト）
２ 人的資源管理の基本（採用；配置；育成；評価；報酬；退職）
３ 人的資源管理の応用（労働時間；ストレス；ダイバーシティ；リモートワーク；モラル；クリエイティビティ；国際人的資源管理）
著者等紹介
柴田好則［シバタヨシノリ］
松山大学経営学部准教授。博士（経営学）。２０１１年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。専門は人的資源管理論、組織行動論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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