出版社内容情報
ダイバーシティ経営の課題として、女性（母親）の活躍と男性（父親）の子育てに着目し、仕事と子育てを両立できる多様な働き方とキャリア形成における支援のあり方を考える。
内容説明
「女性（母親）の活躍」と「男性（父親）の子育て」に着目し、企業の状況や家庭・地域における環境の変化を踏まえて、男女の仕事と子育ての両立の形と、企業における支援のあり方を考える。
目次
序章 企業における仕事と子育ての両立課題とは
第１章 企業による社員の仕事と子育ての両立支援
第２章 仕事と子育ての両立に関する政策
第３章 子育て期の女性のキャリア形成支援
第４章 男性の子育てへの対応
第５章 子育て社員が働く職場
第６章 家庭・地域の子育て支援
著者等紹介
佐藤博樹［サトウヒロキ］
東京大学名誉教授、中央大学ビジネススクール・フェロー。専門は人的資源管理。兼職として、内閣府・男女共同参画会議、経済産業省・なでしこ銘柄選定基準作成委員会など政府の審議会や研究会の委員長等を歴任
武石恵美子［タケイシエミコ］
法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会科学）。専門は人的資源管理論、女性労働論。兼職として、厚生労働省・労働政策審議会委員、厚生労働省・労働政策審議会人材開発分科会会長など
矢島洋子［ヤジマヨウコ］
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング主席研究員／執行役員。専門は少子高齢社会対策、ダイバーシティ推進。兼職として、厚生労働省・労働政策審議会雇用環境・均等分科会、こども家庭庁・こども家庭審議会基本政策部会、文部科学省・女性の多様なチャレンジに寄り添う学びと社会参画支援事業委員など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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