人づくりの事業継承―3代75年経営と事業創造

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人づくりの事業継承―3代75年経営と事業創造

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  • サイズ A5判/ページ数 228p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784502458606
  • NDC分類 335.13
  • Cコード C3034

内容説明

企業の持続的な発展をもたらす源泉である事業継承。円滑な継承をするためには、「3代75年」の経営を日頃から意識し、後継者の人格育成が必要である。そして、事業そのものを発展的に継承することが最重要である。

目次

第1章 事業継承の重要性
第2章 事業継承診断
第3章 継承にあたっての経営者の役割
第4章 事業継承の前提となる家の相続
第5章 事業継承に向けた後継者の成長
第6章 中期経営計画の策定
第7章 事業開発の継承の実際
第8章 事業継承の税務と関連法規
第9章 3代75年経営と事業継承

著者等紹介

礒部巖[イソベイワオ]
日本創造経営グループ代表。監査法人薄衣佐吉事務所代表社員。公認会計士、税理士、創造経営コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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