経営学検定試験公式テキスト 経営学検定試験公式テキスト〈５〉人的資源管理 （第２版）

経営学検定試験協議会【監修】/経営能力開発センター【編】

中央経済社（2005/05発売）

• サイズ A5判／ページ数 265p／高さ 21cm
• 商品コード 9784502378805
• NDC分類 335.1
• Cコード C3334

出版社内容情報

経営学検定試験の中級試験受験用公式テキスト。人事・労務管理に必要な知識を最新動向を織り込みコンパクトに解説。大学の教科書として、またビジネス知識の入門書としても役立つ。

内容説明

経営学検定試験の中級受験者のためのオフィシャルテキスト。第２版では、重要性が増しているキャリア形成を新たな章として加えたほか、労働法規・諸制度の最新動向をフォロー、アップツーデートな内容に刷新。学部のテキストとしても好適。

目次

人的資源管理の概念と理論的背景
経営戦略と人的資源管理
雇用形態の多様化と人事制度
雇用管理（採用、配置・異動、退職）
人事評価と昇進・昇格
報酬制度と福利厚生
能力開発と組織開発
キャリア形成
労働時間と多様な勤務形態
労働組合と労使関係
リーダーシップとモチベーション
職場のストレスとメンタルヘルス