内容説明
介護は育児とどのように違うのか、この問題を浮き彫りにしながら、ダイバーシティの喫緊の課題である仕事と介護の両立支援の考え方を示す。
目次
序章 介護離職が経営課題に
第１章 仕事と介護の両立問題の背景
第２章 育児・介護休業法の考え方
第３章 両立支援制度の利用と介護保険サービス
第４章 通常勤務と介護
第５章 コミュニケーションを起点にした両立支援
第６章 さらなる少子高齢化への対応
著者等紹介
佐藤博樹［サトウヒロキ］
中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授。東京大学名誉教授。専門は人的資源管理。兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員長など
武石恵美子［タケイシエミコ］
法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会科学）。専門は人的資源管理論、女性労働論。兼職として、厚生労働省・労働政策審議会の障害者雇用分科会、雇用環境・均等分科会、人材開発分科会、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員など
池田心豪［イケダシンゴウ］
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）主任研究員。専門は職業社会学。内閣府「男女共同参画第５次基本計画策定専門調査会基本構想ワーキング・グループ」（２０２０年度）構成員、厚生労働省「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」（２０１７年度）、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会」参集者（２０１４～１５年度）などを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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