内容説明
本書では、企業経営の学をベースとしつつも、女性の「自立」と企業への「貢献」をキーワードとして、女性の生活設計のあり方を考えている。企業の経営に女性がどのようにかかわっているのか、また将来的にはどのようにかかわっていくべきなのか、などについて経営学の立場から明らかにしてみたい。
目次
第１章 女性の自立と企業への貢献
第２章 「女性と企業」への新しい視角
第３章 日本的経営と女性―ワーキング・スタイルとの関連から
第４章 企業経営への女性の貢献
第５章 女性とマネジリアル・ワーク
第６章 女性の動機づけと仕事に対する満足感
第７章 職場の人間関係にみる女性
第８章 女性のキャリア形成
第９章 女性の能力開発と資格
第１０章 マネジリアル・ウーマンと経営者の妻
