内容説明
組織の中で、いかに振る舞えばいいのか、自身の行動がどんな結果をもたらすのか、こうした疑問に答えるためのさまざまなアイデアや知見を、最新の理論やわかりやすい事例を用いて解説。組織と人の関わりや、組織における人間行動の基本知識を体系的に解説するとともに、組織行動を学ぶための現代的トピックを提供する！！
目次
組織行動論への招待
モチベーション
組織コミットメント
意思決定と合意形成
キャリア・マネジメント
組織市民行動
組織ストレス
チーム・マネジメント
リーダーシップ
組織学習
組織変革
組織文化
組織的公正
組織的社会化
ダイバーシティ・マネジメント
プロフェッショナル・マネジメント
著者等紹介
開本浩矢［ヒラキモトヒロヤ］
大阪大学大学院経済学研究科教授、兵庫県立大学名誉教授、博士（経営学）。１９６９年広島県生まれ。１９９１年大阪大学経済学部卒業。１９９３年神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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