出版社内容情報
山下淳一郎［ヤマシタジュンイチロウ］
目次
第１話 ドラッカーの初来日「ドラッカー招聘」―一九五七年ドラッカーへの講演依頼
第２話 ドラッカーとの懇談会「これからの働き方」―一九五九年七月六日東京
第３話 ドラッカーの講演「日本は世界の見本となる」―一九五九年七月七日東京
第４話 ドラッカーのセミナー１日目「トップマネジメント」―一九五九年七月一五日箱根
第５話 ドラッカーのセミナー２日目「リーダーの育成」―一九五九年七月一六日箱根
第６話 ドラッカーのセミナー３日目「組織の人間関係」―一九五九年七月一七日箱根
第７話 ドラッカーの手紙「日本へのメッセージ」―一九五九年八月二〇日デンバー
著者等紹介
山下淳一郎［ヤマシタジュンイチロウ］
トップマネジメント株式会社代表取締役。一般社団法人日本経営協会専任講師。１９６６年東京都渋谷区出身。大学卒業後、外資系コンサルティング会社にて、上場企業にドラッカーを実践する支援を行う。独国フランクフルト、米国ミネソタ州ミネアポリスで勤務。その後、中小企業の役員、上場企業の役員に就任し、「経営にはチームが不可欠である」ことを痛感。現在はドラッカー専門の経営チームコンサルタントとして、上場企業をはじめ、様々な企業に経営チームの構築と運営の支援を行うほか、次期経営者育成を目的としたマネジメント教育に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Bun-ichi Kawamoto
16
PDCAはもともと品質管理の手法であって人の仕事を対象にしたマネジメントツールではない。人に焦点をあてて、仕事の成果を中心にどうやって組織を活性化させるかがマネジメントの仕事。2019/07/28
ゆうじ
0
1959年当時の日本の経営者がドラッカーの教えをどのように咀嚼し飲み込んだのかが気になる。2022/08/12
みき
0
ドラッカーは経営学者ではないという潮流がありますが経営学者だよね。 昔の日本がドラッカーを参考にし、経済が伸びた理由が分かる。ドラッカーに還れというキャンペーンが今こそ必要なんじゃないかな。2019/12/25
