内容説明
人脈ひとつで、仕事も生活も豊かに変わる、変えられる。人脈づくりの極意は「芋づる式」にあり。
目次
第1章 あなたは使命感をもってひとに会っていますか?(人脈は「信頼の設計図」;出会いの場;異業種交流会の使用上の注意!;名刺には賞味期限がある;一度きりのご利用では効果はありません;未来展望のある“香り”がひとを集めます)
第2章 豊かな人脈構築に向けて(そもそも人脈構築とは…;人脈構築は自分を鍛える;自分の位置を確認せよ(ポジショニング)
「仲が良い」ことは本当に良いか?
トップの人脈とは
2つのネットワーク)
第3章 人脈構築の実践(人脈構築のルート;交流会を効果的に使いこなそう;紹介をいただく;直接アポイントメントを取ろう;出会いの実例)
第4章 相手の懐に飛び込むために(実際に会いに行く;お会いしたとき;ヒアリング能力を高めよう;話題づくり;話題展開力;さまざまな技術;私の情報収集術と習慣)
著者等紹介
高橋幸輝[タカハシコウキ]
株式会社インシィンク代表取締役。南原晃・元日本銀行理事をエグゼクティブ・ディレクターに迎え「オンライン企業内大学」を2007年に設立、企業の人材育成に邁進している。企業内大学では、MBA的なアプローチとは異なり、講師陣も実務家に絞り、リベラル・アーツ(大局観を養う教養的アプローチ)を基本にした講座を提供している。他方、企業のブランド構築、経営戦略の立案などにも従事し、中小・ベンチャー企業から上場企業まで幅広くアドバイザーを務めてきた。講演・研修実績多数。2001年6月より「黎明の会」を開催。(社)日本経済調査協議会「鈴木委員会・需要創出を検討する会」委員。医療システム研究会(代表世話人・安田育生氏)定例メンバー。(社)日本経済調査協議会「野村委員会・マニフェストと民主主義の確立を考える会」委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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