目次
第１章 リーダーシップ研究の概念整理
第２章 わが国における企業組織の変遷とリーダーシップ
第３章 変革期におけるトップのリーダーシップ
第４章 組織変革とリーダーシップ
第５章 中堅・中小企業経営者のリーダー像
第６章 大企業経営者のリーダー像
第７章 リーダーシップの測定と開発
第８章 中堅・中小企業経営者のオーラル・ヒストリー
第９章 大企業経営者のオーラル・ヒストリー
著者等紹介
中井誠［ナカイマコト］
１９５７年大阪市にて出生。１９８０年、コロラド州立ウエスターン・ステート大学経営学部ゼネラル・マネージメント専攻を卒業。１９８１年、神戸大学大学院経営学研究科研究生。１９８２年稲畑産業株式会社に入社。大阪化学品部、東京化学品部、海外本部勤務を経て、１９８６年大和証券株式会社入社と同時に大和証券経済研究所へ出向。証券アナリスト部、海外企業調査部勤務を経て、大和総研経済調査部主任研究員の後、１９９２年、大和証券引受審査部に転属し、大和証券引受審査部課長を歴任、アメリカ、ヨーロッパ、アジア各国に出張、各国の経済事情の調査と海外企業の審査に従事。１９９９年、大和証券を退職。１９９９年、甲子園大学経営情報学部専任講師、２００３年、同大学現代経営学部助教授、経営財務論、国際経営論、キャッシュフロー会計論、金融システム論等を担当。博士（人間文化学）。近畿税理士会会員、日本証券アナリスト協会検定会員
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