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次代のエースは育っているか?―20代・30代コア人材の育て方

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  • サイズ B6判/ページ数 219p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784496038945
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C3034

内容説明

リーダーは自然と育つ、あるいは研修さえすれば育つという考え方は間違っている!次代を担う人材を育てられない会社は5年後、10年後に泣きを見る。

目次

プロローグ―リストラからヒトを育てる時代へ
なぜコア人材への集中投資が必要か
コア人材を開発するための風土改革
英才教育のポイント
コア人材を辞めさせない
人事制度による後押し
メリハリのある経営がヒトを育てる

著者等紹介

佐藤政人[サトウマサト]
(株)UFJ総合研究所人事組織戦略部(名古屋)チーフコンサルタント。1985年慶応義塾大学商学部卒業後、日本電装(株)(現(株)デンソー)を経て、1990年(株)東海総合研究所入社。2002年合併に伴い現職。週刊東洋経済による2003年・2004年ベスト経済書ランキングの投票者(全国の有名学者、エコノミスト、評論家など約50人が投票)。愛知学院大学大学院非常勤講師。一貫して人事制度改革や赤字企業の体質改善などの経営改革コンサルティングに従事。海外営業、工場管理などの幅広い実務経験を生かした、客観的かつ具体的なアドバイスに定評がある
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