内容説明
「同僚と自分が同じような失敗をしても自分だけが叱られる」「誰もが危ぶむ計画案がなぜか会議を通過してしまう」…。会社の中で起きるヘンなことを経営学的な裏づけをもとにやさしく解説。
目次
第１編 組織行動論から（パーソナリティの違いに注目しよう；願ったように知覚する？；なんでアタシだけ叱るのよ！ ほか）
第２編 ヒューリスティックスの議論から（情報のビックリ効果；思い出しやすい情報ほど影響する；都合のいい情報ばかり集めてしまう ほか）
第３編 交渉の意思決定から（交渉の大原則；分配されるパイは本当に一定か？；交渉する際のヒューリスティックス ほか）
著者等紹介
上田泰［ウエダユタカ］
１９６０年埼玉県生まれ。１９８８年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位修得。現在、成蹊大学経済学部教授。経済学博士
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