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内容説明
「楽しい」の反対は「苦しい」ではなく、自分が「楽しめない」だけなのです。仕事をしながら苦しむのではなく、楽しめるように、感じ方や見方をちょっとだけ変えてみませんか?小売・流通業、サービス業で働くすべての現場リーダーに贈る、自己成長と部下育成で売上アップを図るための1冊。
目次
1章 現場リーダーは「考え方」で決まる
2章 現場リーダーは「性格」で決まる
3章 現場リーダーは「習慣」で決まる
4章 現場リーダーは「業績力アップ」で決まる
5章 現場リーダーは「魅力」で決まる
6章 現場リーダーは「対応力」で決まる
7章 現場リーダーは「勉強力」で決まる
8章 現場リーダーは「組織力」で決まる
9章 現場リーダーは「部下育成」で決まる
著者等紹介
唐土新市郎[カラツチシンイチロウ]
業績アップコンサルタント。(株)船井総合研究所第一経営支援本部部長グループリーダー。1970年大阪市生まれ。追手門学院大学経済学部卒業。1993年(株)船井総合研究所入社。コンサルティング企業は140社以上、年商2000万円の小さな店から、年商9000億円の上場会社までの顧問先にアドバイスしている
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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