内容説明
業績アップの秘訣は、ドライバー育成にあり！問題ドライバーも優良ドライバーになる！ドライビングスキル・荷扱い技術・営業力、荷主の満足度を高める採用・育成ノウハウ満載。
目次
１章 プロドライバーの育成が業績アップのカギ
２章 プロドライバーに必要な３つの力
３章 戦力となるドライバーを見抜く「採用面接」のコツ
４章 プロドライバーを生み出す「新人教育」ノウハウ
５章 「プロ予備軍」を再教育してプロドライバーにしよう
６章 個性を最大限に活かす「プロ集団」のつくり方
７章 顧客満足度を大幅にアップする「セールスドライバー」の育て方
８章 ドライバーのモチベーションアップを促すしくみ
９章 成長し続ける組織をつくろう
著者等紹介
酒井誠［サカイマコト］
（株）ナルキュウ、（株）ナルキュウ西部、鳴海急送（株）代表取締役。１９６４年生まれ。神奈川大学経済学部卒業。３年間の大手物流会社勤務の後、２８歳で従業員１０名、年商６千万円の鳴海急送合資会社の３代目に就任。企業価値をいかに高めるかを主眼に置き、新会社を設立、のちに分社化をし、リスクと資本の分散化に成功。非同族ながら社長就任２０年で全国６拠点（愛知２カ所、神奈川、静岡、三重、岡山。２０１３年茨城に新拠点予定）、１００名の従業員の物流企業グループを作り上げた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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Akimichi Tobita
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長年、運送業にお世話になり、今の仕事で恩返しがしたいなと常々考えているときに、あるセミナーの講師の方から本書を紹介され即買い、即読みした。地元の有名な運送会社の社長の体験談で大変読みやすく、どの業界も人を育てることが一番大切なんだなと、気づかされました。事故防止・削減が目的ではないことを痛感しました。これから貢献できるように仕事がんばるぞーーーーと決心！！2013/08/15
