出版社内容情報
組織はどこにでもあり、組織化は人生において主要な活動である。本書は具体例と結びつけながら組織に関する複雑なアイディアを丁寧に解説する。組織と組織化について考えるための入り口として，またガイドとして役立つテキスト。
内容説明
「組織」と「組織化」を考える。組織はどこにでもあるし、組織化は人生における主要な活動である。これは、意識するかしないかにかかわらず、確かな事実である。組織化についていろいろ学べば、役に立つだけではなくそのおもしろさの虜になるかもしれない。
目次
１ 組織とは何か？
２ 最善の組織化の方法とは？
３ 組織であることが意味するのは何か？
４ 組織化は誰に利益をもたらすのか？
５ 組織化はどのように生じるのか？
６ 私たちはどこへ向かうのか？
補遺 組織論の研究者は、なぜ意見を異にするのか：ポリティクスと哲学
著者等紹介
日野健太［ヒノケンタ］
駒澤大学経営学部教授、博士（商学）。早稲田大学。１９７２年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。専門は経営学、経営組織論
宇田理［ウダオサム］
青山学院大学経営学部教授、神戸大学経済経営研究所リサーチ・フェロー。１９６９年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。専門は経営史、経営学
加藤敬太［カトウケイタ］
埼玉大学大学院人文社会科学研究科教授、博士（経営学）。大阪大学。１９７７年生まれ。大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。専門は経営学、経営組織論、経営戦略論
真木圭亮［マキケイスケ］
九州産業大学地域共創学部准教授。１９８２年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。専門は経営組織論、経営戦略論、マネジメントファッション
伊藤智明［イトウチアキ］
横浜市立大学国際商学部准教授。１９８０年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。専門は経営学、アントレプレナーシップ、ことばの交換
松〓保昌［マツザキヤスマサ］
千葉県袖ケ浦特別支援学校教諭、青山学院大学大学院経営学研究科博士後期課程。１９７５年生まれ。一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。専門は経営史（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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