現代経営の管理と組織

木暮 至【著】

同文舘出版（2004/11発売）

• サイズ A5判／ページ数 396p／高さ 22cm
• 商品コード 9784495373115
• NDC分類 336
• Cコード C3034

目次

第１部　管理の課題―問題の解明（組織理論の発展と管理の課題―合理性の追求をめぐって；組織構造論と管理の課題―集権論と分権論、マクロ論とミクロ論、ならびに構造論と機能論；権限・責任論と管理の課題―権限・責任均等説から責任優先説へ　ほか）
第２部　管理と組織の展開（管理の４領域とその展開）―調整と創造（意思決定と経営戦略の展開；コミュニケーションと組織設計；モチベーションと組織均衡　ほか）
第３部　組織変革の理論―持続的発展（組織変革論序説―その基本的課題と理念的考察；組織変革論の展開）

著者等紹介

木暮至［コグレイタル］
１９４２年群馬県生まれ。県立前橋高校、早稲田大学、同大学院商学研究科経営経済専修博士課程、１９７１年高崎経済大学経済学部助手、以後、講師、助教授を経て、現在、高崎経済大学経済学部教授（１９８３年）。高崎経済大学大学院経済・経営研究科教授。高崎経済大学学生部長。群馬大学、放送大学、高崎商科大学等の非常勤講師。群馬紛争調整委員会会長、群馬機会均等調停委員会会長。群馬県大規模小売店舗立地審議会会長。高崎市水道事業及び公共下水道事業運営審議会会長。群馬県生産性本部副会長、社団法人群馬県経営者協会外部監事などを務める。高崎経済大学教務部長、経済学部長（初代）、附属産業研究所長、学生部長、大学評議員等、上武大学、前橋工科大学等の非常勤講師、群馬地方最低賃金審議会会長、群馬県労働教育審議会会長、群馬県労働問題懇談会会長、群馬県大規模小売店舗審議会会長、高崎市経営改革委員会会長などを歴任
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