日本企業のグループ経営と学習

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  • サイズ A5判/ページ数 267p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784495372019
  • NDC分類 335.5
  • Cコード C2034

出版社内容情報

グループ経営とグループ学習の実態を解明。

内容説明

本書の内容は大きく2つのパートから構成されている。1つは、「グループ経営とカンパニー制モデル」に関する議論であり、もう1つは、「グループ経営とグループ・ラーニング」に関する検討である。

目次

第1部 日本企業のグループ経営(グループ経営の本質;グループ経営とカンパニー制;グループ戦略とカンパニー制;グループ組織とカンパニー制 ほか)
第2部 日本企業のグループ学習(グループ学習の本質;グループ学習と知識移転;グループ学習と子会社戦略;グローバル学習と組織文化・組織間文化 ほか)

著者等紹介

藤井耐[フジイタエル]
1949年静岡県生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。高千穂商科大学助手、助教授を経て現在、高千穂大学経営学部教授、高千穂大学学長、学校法人高千穂学園理事

松崎和久[マツザキカズヒサ]
1963年神奈川県生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。財団法人機械振興協会経済研究所を経て現在、高千穂大学経営学部助教授
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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