職能賃金制度の設計と運用―社員の職能開発・成果達成に結びつける

池川 勝【著】

同文舘出版（1992/11発売）

• サイズ A5判／ページ数 228p／高さ 22X16cm
• 商品コード 9784495354213
• NDC分類 336.45
• Cコード C2034

出版社内容情報

企業において、社員の職能開発および成果達成が賃金管理面から有効に機能できるように、職能資格制度と連動した職能賃金制度の設計・確立についてわかりやすく解説する。

目次

第１章　賃金管理上の課題と目的
第２章　賃金制度の改訂・再設計の背景とその方向
第３章　職能賃金制度とトータル人事システム
第４章　職能賃金制度の設計
第５章　昇給管理