出版社内容情報
魅力ある建設業に向けて“5K”からの脱皮をめざせ!著者20数年の人材ランクアップ指導から各建設企業の知恵や努力を公開した建設企業の経営者、幹部、現場管理者のための行動指針。
目次
第1章 構造的人手不足の到来
第2章 人財(募集・獲得)戦略
第3章 建設業の企業文化(CI戦略)は人をつくる
第4章 技術と経営に優れたリーダーの行動指針
第5章 人材ランク・アップ戦略
第6章 職務職能給と人事考課の運用事例―静岡県M社の事例
魅力ある建設業に向けて“5K”からの脱皮をめざせ!著者20数年の人材ランクアップ指導から各建設企業の知恵や努力を公開した建設企業の経営者、幹部、現場管理者のための行動指針。
第1章 構造的人手不足の到来
第2章 人財(募集・獲得)戦略
第3章 建設業の企業文化(CI戦略)は人をつくる
第4章 技術と経営に優れたリーダーの行動指針
第5章 人材ランク・アップ戦略
第6章 職務職能給と人事考課の運用事例―静岡県M社の事例