出版社内容情報
ベテラン・コンサルタントの書いた実務書。本書は、人事労務の全体図と、これを構成する活動領域の具体的内容・あり方・すすめ方を説く。
内容説明
本書は，人事労務部門の方々，経営者や管理者の方々に，人事労務の全体図と，これを構成する各活動領域の具体的な内容，あり方，すすめ方をご理解いただくために執筆したものである。とくに現時点で人事諸制度の再構築とか，人事労務のソフト化のために重視されている組織管理，雇用管理，能力管理，教育訓練管理に重点をおいて記述した。
目次
人事労務部門の役割
企業活動の効率を高める組織管理
人材確保のための雇用管理
人材活用のための能力管理
業務推進のための就業管理と人間関係管理
人材育成のための教育訓練管理
人材処遇としての給与管理
人間を主体とする安全衛生・環境保全管理と福利厚生管理
協働体制づくりとしての労使関係管理と人事労務部門の強化
