ＴＨＥ ＳＹＳＴＥＭＳ ＬＥＡＤＥＲ―ＡＩ時代のビジネスを切り拓くリーダーの役割

シーゲル，ロバート・Ｅ．【著】〈Ｓｉｅｇｅｌ，Ｒｏｂｅｒｔ Ｅ．〉/ＮＴＴデータ・コンサルティング・イニシアティブ【訳】

東洋経済新報社（2026/09発売）

• サイズ 46判／ページ数 444p／高さ 20cm
• 商品コード 9784492558706
• NDC分類 336.3
• Cコード C3034

出版社内容情報

予測不能な時代にリーダーはどのように対処すべきか!?

スタンフォード大学人気講師が説く「新しいリーダーシップ論」


【本書の主な内容】

◆なぜ今日、リーダーシップはこれほど困難なのか
◆より良い選択肢：システム・リーダーシップ
◆５つの主要なクロスプレッシャーとその対処法
◆優先事項：実行とイノベーション
◆人材：強さと共感
◆影響範囲：組織の内と外
◆地理的視点：ローカルおよびグローバル
◆目的：野心とステーツマンシップ（政治的手腕）
◆総括：システム・リーダーとしての生き方



【目次】

序　章　潮は引いたままである
第Ⅰ部　なぜ今日、リーダーシップはこれほど困難なのか？
第１章　混沌が引き起こす破滅的な嵐　　
第２章　〝真面目な〟世界における〝不真面目な〟行動
第３章　より良い選択肢：システム・リーダーシップ　
第Ⅱ部　五つの主要なクロスプレッシャーとその対処法
第４章　優先事項：実行とイノベーション
第５章　人材：強さと共感
第６章　影響範囲：組織の内と外
第７章　地理的視点：ローカルおよびグローバル
第８章　目的：野心とステーツマンシップ（政治的手腕）
第９章　総括：システム・リーダーとしての生き方
結　論　あなたにもできる！

内容説明

スタンフォード大学人気講師が説く「新しいリーダーシップ論」。予測不能な時代にリーダーはどのように対処すべきか！？

目次

序章　潮は引いたままである
第１部　なぜ今日、リーダーシップはこれほど困難なのか？（混沌が引き起こす破滅的な嵐；”真面目な”世界における”不真面目な”行動；より良い選択肢：システム・リーダーシップ）
第２部　五つの主要なクロスプレッシャーとその対処法（優先事項：実行とイノベーション；人材：強さと共感；影響範囲：組織の内と外；地理的視点：ローカルおよびグローバル；目的：野心とステーツマンシップ（政治的手腕）
総括：システム・リーダーとしての生き方）
結論　あなたにもできる！
対談　ＡＩ時代のビジネスを切り拓くリーダーの役割

著者等紹介

シーゲル，ロバート・Ｅ．［シーゲル，ロバートＥ．］ ［Ｓｉｅｇｅｌ，Ｒｏｂｅｒｔ　Ｅ．］
スタンフォード大学ビジネススクール経営学講師、シリコンバレーを拠点とするベンチャー投資家。スタンフォード大学では、技術革新が生み出す機会と課題を中心に、大企業と中小企業の両者における戦略とイノベーションについて複数のコースで教鞭を執る。具体的には、企業は顧客のためにデジタル・ソリューションとフィジカル・ソリューションをどのように組み合わせるべきか、それによって生じる製品開発や組織設計、リーダーシップへの影響を研究し、製品管理および開発のベストプラクティス、起業家のための財務管理およびそれらに関連するテーマもカバーする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[T]

クロスプレッシャーを抱える昨今のリーダーの過酷さに共感しつつも、具体的な対策があるわけではないので、やるしかないという感じ。

2026/10/07