ハイリターン・マネジャー―チーム力を高める「5つのスキル」

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ハイリターン・マネジャー―チーム力を高める「5つのスキル」

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  • サイズ B6判/ページ数 253p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784492556146
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C3034

出版社内容情報

部下・同僚・上司を上手にリードし、チームの力を最大化して、大きな成果につなげるためのフレームワークと5つのスキルを伝授する。『Think!』の人気連載、「結果を出す“実践”チームリーディング」に大幅加筆。

内容説明

本書は、多種多様なコンサルティング現場で体験した人間関係やチーム運営の成功・失敗経験を体系化し、ごく普通のマネジャーが「ハイリターン」を得るための実践的なノウハウをまとめたものである。

目次

第1章 ハイリターン・マネジャーになろう!
第2章 ハイリターンを呼びこむフレームワーク
第3章 チームのベクトルを合わせる構想力
第4章 チーム力を高めるコミュニケーション力
第5章 チーム活動を確実にやりとげる実行管理力
第6章 チームのやる気を高めるモチベーション力
第7章 仕事の効率を高める時間管理力
第8章 タイプ診断とタイプ別 ハイリターン・マネジャーへの道

著者等紹介

金澤透[カナザワトオル]
ベリングポイントディレクター。一橋大学経済学部卒業。プライスウォーターハウス(現IBMビジネスコンサルティングサービス)、NTTデータビジネスコンサルティングを経て現職。ハイテク・自動車・消費財・サービス等の業界を中心に業務改革・IT構築の戦略立案から、実行・定着化に関する多数のコンサルティングプロジェクトをリードし、企業変革の実現を支援している

佐藤通規[サトウミチノリ]
ベリングポイントシニアマネージャー。慶應義塾大学大学院理工学研究科修了。アクセンチュア、SAPジャパン、NTTデータビジネスコンサルティングを経て現職。ハイテク・通信・消費財・流通等の業界を中心に事業戦略立案、IT戦略立案、SCM改革、PLM改革など多数のプロジェクトリーディングを実施。経営とITの連係により成果を創出する戦略の専門家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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