出版社内容情報
社内ＦＡ制度、提案報奨金制度など、やる気を引き出すための新しい人事制度について、その趣旨、内容、制度の設計と運用の留意点を解説。「モデル規定」付き。
内容説明
本書は、経営環境の変化、社員の高学歴化、職業意識の高度化・多様化、ＩＴ化の進展など、労働環境の変化を踏まえ、現代にふさわしいインセンティブ向上策を具体的に紹介したものである。
目次
第１章 能力アップ支援
第２章 キャリア形成
第３章 処遇
第４章 賞与・褒賞金
第５章 人事考課
第６章 女性社員のインセンティブ向上
第７章 勤務形態
第８章 休暇・ゆとり
著者等紹介
荻原勝［オギハラマサル］
昭和３７年東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。人事・労務コンサルタント
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
