ゼロから考えるリーダーシップ

〓橋 潔【著】

東洋経済新報社（2021/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 217p／高さ 22cm
• 商品コード 9784492522332
• NDC分類 361.43
• Cコード C3034

出版社内容情報

マネジメントとリーダーはどう違うのか。カリスマではない普通の人がゼロからビジョンを鍛え、リーダーになるまでの手順を紹介する。

内容説明

カリスマではない、ふつうの人でもリーダーになれる！米国流リーダー論に違和感を持つ人に―経営組織研究の第一人者による日本人のための「使える」教科書。

目次

リーダーシップの謎を解く
リーダーシップとマネジメントを区別する
マネジャーの才覚とリーダーの素養
トヨタグループの調査から見える風景
職場の競争力を高めるには
リーダーシップのビッグファイブ・パラダイム
リーダーシップと脳の関係
知識と経験でリーダーシップは育つか？
対話がもたらすリーダーシップの効果
リーダーの器はビジョンで決まる
ビジョンの鍛え方
リーダーは従者であり、分かち合う
日本型リーダーシップの本質を見抜く

著者等紹介

〓橋潔［タカハシキヨシ］
１９６０年大阪府生まれ。８４年慶應義塾大学文学部卒業、９６年ミネソタ大学経営大学院博士課程修了（Ｐｈ．Ｄ．）。南山大学経営学部および総合政策学部助教授、神戸大学大学院経営学研究科教授を経て、２０１７年より立命館大学総合心理学部教授。神戸大学名誉教授。専攻は組織行動論と産業心理学。人事評価やコンピテンシー診断など、企業と人のマネジメントについて心理学的視点からアプローチしている。経営行動科学学会会長、日本労務学会常任理事、人材育成学会常任理事、産業・組織心理学会理事などを歴任。著書に『人事評価の総合科学』（白桃書房、日本労務学会学術賞受賞）などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[やぶき]

さまざまな角度からのリーダーシップ論に触れられてるが図が一番よかったかな。自身には文書の流れが頭に入ってきにくかった。。

2022/07/29

[ガリンペイロKT]

これは覚えておこう。 「マネジメントは物事を正しく行い、リーダーシップは正しいことをする」byドラッカー 「家中の者どもは将棋のコマと思ふべし。コマはそれぞれの働きあり。」by細川忠興

2021/05/26

[Go Extreme]

リーダーシップの謎：クールジャパン　リーダーシップとマネジメント：問題解決と問題発見　マネジャーの才覚とリーダーの素養：部下の強みと弱みを見極める　人を教えるのが好き　成人学習の３種類　楽観脳と悲観脳　トヨタグループの調査　職場の競争力を高める：３：1の法則　ビッグファイブ・パラダイム：特性・行動・条件適合理論　LMX　リーダーシップと脳の関係：統率力と領導力　知識と経験：PBL 対話：ダイアロジカルリーダーシップ　リーダーの器・ビジョン　従者であり、分かち合う　日本型の本質を見抜く：現場力　人徳　組織論

2021/04/28