出版社内容情報
社員が自立的に動く！ 成長スピードが速くなる！ 業績が上がる！ これがアマゾンの成長を支える「人材」ノウハウだ！
内容説明
世界最強企業の採用・育成・目標管理がこれ一冊でわかる！社員と組織が最高のパフォーマンスを発揮し、持続的に成長し続ける、ジェフ・ベゾスが考えた究極の仕組み。
目次
１ アマゾンの人事は何がすごいのか？―基本的な考え方と概要
２ アマゾンのすべての基盤「ＯＬＰ」―１４箇条の秘密
３ アマゾンの人事がより理解できる５つのキーワード―アマゾニアンたちの口癖
４ アマゾンの採用―最高の人材を獲得する制度と戦略
５ アマゾンの育成―アマゾニアンに求められるスキルと思考
６ アマゾンの目標設定＆評価―人と組織の成長を確実なものとする仕組み
７ アマゾンのリーダー研修―最強企業の幹部の育て方
おわりに―Ｃｕｌｔｉｖａｔｅ Ｃｕｌｔｕｒｅ（アマゾンは文化の創造に貪欲）
著者等紹介
佐藤将之［サトウマサユキ］
エバーグローイングパートナーズ代表取締役／事業成長支援アドバイザー。セガ・エンタープライゼスを経て、アマゾンジャパンの立ち上げメンバーとして２０００年７月に入社。サプライチェーン、書籍仕入れ部門を経て、２００５年よりオペレーション部門にてディレクターとして国内最大級の物流ネットワークの発展に寄与。２０１６年、同社退社。現在は鮨職人として日本の食文化の発展に携わるとともに、成長企業での１５年超の経験を生かし、経営コンサルタントとして企業の成長支援を中心に活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
