出版社内容情報
機敏な、賢い、気の利いた政府を実現するための枠組みを明確化し、特殊法人改革と公務員制度改革の実行プランを示すとともに、公務員の能力向上システムを提案。
内容説明
豊富なコンサルティング経験と経営手法の応用によって、顧客＝株主（国民）と従業員（公務員）の満足度を高めるための方法論と具体策を示す。
目次
１ 行政の『あるべき姿』（行政の担うべき役割；行政に求められる役割の内容）
２ 中央省庁改革（中央省庁再編で何が変わったか；機能する「政策立案組織」の構築）
３ 特殊法人等改革（注目を集める特殊法人等改革；特殊法人改革への道を探る）
４ 公務員制度改革（公務員制度改革の必要性；等級制度；報酬制度；評価制度；任用制度；人材育成；改革の成功を目指して）
５ ＩＴの底力を活用する（職員のパフォーマンス向上のために；効果的な新規システム導入）
