仕事ができる人の「段取り」の技術

西野 浩輝【著】

東洋経済新報社（2006/10発売）

• サイズ B6判／ページ数 217p／高さ 19cm
• 商品コード 9784492042601
• NDC分類 336.04
• Cコード C0034

内容説明

忙しくても、楽しげに仕事をしている人っていませんか？そういう人の仕事の取り組み方はどのようなものなのでしょうか？超多忙人間の著者が、スムーズに、そしてクリエイティブに仕事する、ちょっとしたコツをお教えします。

目次

第１章　段取りは重要だ！（段取りとは何か；段取りのポイントは「成果の最大化」と「目標の達成」　ほか）
第２章　天と地ほどの差が出るタスク・マネジメント（仕事の基本は「Ｐｌａｎ‐Ｄｏ‐Ｓｅｅ」；キーは「イメージング」　ほか）
第３章　タイム・マネジメント―時間管理における段取り（「Ｐｌａｎ」と「Ｓｅｅ」に一〇％の時間を―鍵は「Ｓｅｅ」にあり；「Ｓｅｅ」は難しいが、非常に重要　ほか）
第４章　インフォメーション・マネジメント―情報管理における段取り（情報管理のベースは「メモ」；手帳やノートは「デジタル」より「アナログ」　ほか）
第５章　コミュニケーション・マネジメント―人間関係における段取り（段取り一つで苦手な人との関係もスムーズに；段取りによってイニシアティブを取ろう　ほか）

著者等紹介

西野浩輝［ニシノヒロキ］
マーキュリッチ株式会社代表取締役チーフトレーナー。大阪大学大学院卒。卒業後は、（株）リクルートに入社し、営業、商品開発、マーケティング等の仕事を担当する。その後、世界最大の教育会社であるアメリカン・マネジメント・アソシエーションのコンサルタントを経て、独立。現在、プレゼンテーション、営業スキル、ネゴシエーション（交渉力）、マネジメントなどのテーマにおいて、一部上場企業をはじめ多くの企業の研修・コンサルティングをおこなう（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[かず]

★★★、オーディオブック。

2021/06/06

[ゆうき]

精神論での指導方法に限界を感じ、購入。部下を指導する立場になったらこれを参考に指導したいです（＾＾）この本では、段取りとは「時間あたりの成果を最大化し、目標を最短ルートで達成するためのすべての行動」と定義されています。タスク挙げ→タスクのリストアップ（可視化）→各タスクにかかる時間の可視化→関係者に聞かれる前にホウレンソウ→タスク実行→実行後タスクに抜け漏れが無かったか確認。を繰り返す。自分のやり方にどう落とし込むかがこれからの頑張りどころ。

2015/11/03

[Artemis]

自分が持っていきたい落とし所を意識しながら計画的に仕事をする。 できてるところもあるけど、ゴールを意識して道中の工数をイメージしながらっていう習慣はつけていきたい。

2021/10/04

[mkt]

段取り①成果の最大化②目標の達成/マネジメント①タスク②タイム③情報④コミュニケーション/アプローチ方法:イメージング+①適切な考え方②適切なやり方③適切なツール/段取りメリット①仕事のスピードがあがる②仕事の質が上がる③人生が豊かになる④ストレスが減る⑤緊急事項が減る/仕事の基本はplan-do-see/計画を立てたらイメージングを何度も繰り返す/段取り上手はタスク管理を「すぐやる」/仕事は小さな単位に分けてやる→チャンクダウン/1日のtodoリストを作る/ 20210823読了　217P 10分

2021/08/23

[crr(月雄]

☆4　B　段取りをテーマにタスク、時間、情報収集、コミュニケーションの工夫がそれぞれの分野で語られている。印象に残ったことは「スケジュールにしても、タスクにしても、todoにしても全てについて”イメージング（イメトレ）”が大事」「短時間だけ頻繁に何度も目を通してイメージングする」「輪島塗法」これについて取り入れてみようと思えただけでも読む価値はあった。

2019/04/23