内容説明
本書は、年功制に総括される労務管理の諸制度について、どのような特徴をもつかを、事例や資料に基づいて具体的に明らかにした。歴史的発展過程を明らかにし、将来の発展方向に検討を加えた。制度の評価に関して複数の学説が学会で論じられている場合、重要な学説を共に紹介し、読者の参考に供した。
目次
第１章 日本的経営と年功制（１）
第２章 日本的経営と年功制（２）
第３章 年功的職場秩序
第４章 熟練形成
第５章 資格制度
第６章 年功賃金
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