内容説明
意欲ある女性が職場で活躍するのは時代の流れ。“機会均等法”の施行は、それに拍車をかけた。しかし、実質的には平等への道に不十分な部分を残しており、また労使間にもとまどいがあるようだ。本書は、法の定める努力規定及び義務規定の趣旨を踏まえどう対応すべきか、実務上の問題を中心に説いた。
目次
第1章 男女雇用機会均等法の概要
第2章 “均等法”運用上の問題点
第3章 労働基準法関係
第4章 法令・指針・通達
意欲ある女性が職場で活躍するのは時代の流れ。“機会均等法”の施行は、それに拍車をかけた。しかし、実質的には平等への道に不十分な部分を残しており、また労使間にもとまどいがあるようだ。本書は、法の定める努力規定及び義務規定の趣旨を踏まえどう対応すべきか、実務上の問題を中心に説いた。
第1章 男女雇用機会均等法の概要
第2章 “均等法”運用上の問題点
第3章 労働基準法関係
第4章 法令・指針・通達